Profils recherchés

Nous recherchons 3 profils pour début Septembre sur Toulon pour une mission amenée à durer entre 1 et 3 ans. Nous ouvrons un poste junior et deux postes séniors

Bac +4 et plus, vous êtes dynamique, rigoureux(se) et organisé(e)

Missions

Pour le premier poste, nous recherchons un profil sénior avec de fortes compétences techniques et fonctionnelles afin de faire le lien avec les équipes et de tout de suite être autonome sur les missions

  • Mise en place de plusieurs sites internet
  • Mise en place d’un portail citoyen
  • Impact et enjeux politiques forts
  • Mission jusqu’en 2024

Pour le second, poste nous recherchons un profil sénior ayant un fort impact sur la gestion de la conduite au changement. Une forte appétence technique sera attendue.

  • Mise en place d’application métier RH
  • Mise en place d’application de gestion des subventions
  • Mise en production pour 2024

Pour le troisième poste, nous recherchons un profil plus junior ayant idéalement une première expérience. L’impact sera plus modéré.

  • Mise en oeuvre d’une photothèque
  • Montée de version de logiciel
  • Changement de base de données d’un logiciel métier

Outre les missions de chefferie de projet, les livrables seront

  • Comptes rendus des réunions
  • Suivi de projet dans MS Project
  • Planning – Gant
  • Suivi des coûts
  • Cahier de spécifications fonctionnelles si besoin
  • Cahier de test/recette si besoin
  • Tableau de risques

Compétences nécéssaire                                                  

  • Méthodique
  • Capacités rédactionnelles et relationnelles
  • Faculté de communication, d’écoute et d’expression
  • Une connaissance de l’administration publique serait un plus

Le salaire sera à discuter ensemble selon le profil

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